Valores y principios que guían el quehacer de la compañía y el compromiso de cumplirlos.
En Junio del 2008 se presentaron los valores del Grupo a todo el personal de la compañía.
Motivando a todo el personal a vivirlos a nivel personal y a proyectarlo en la empresa a lo interno y a lo externo.
Cada mes se intercambia los valores en cada una de las unidades operativas y administrativas, con el fin de recordar y reforzar cada uno de ellos
Se debe trabajar en la mecánica del galardón E.V. Instauraremos el galardón Eugenio Vargas al colaborador que mejor represente los valores del Grupo Federspiel
En Junio del 2008 se presentaron los valores del Grupo a todo el personal de la compañía.
Motivando a todo el personal a vivirlos a nivel personal y a proyectarlo en la empresa a lo interno y a lo externo.
Cada mes se intercambia los valores en cada una de las unidades operativas y administrativas, con el fin de recordar y reforzar cada uno de ellos
Se debe trabajar en la mecánica del galardón E.V. Instauraremos el galardón Eugenio Vargas al colaborador que mejor represente los valores del Grupo Federspiel
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