
Asegurar la salud y seguridad ocupacional de sus colaboradores, promover la igualdad de oportunidades, permitir la libre asociación, fomentar el desarrollo profesional y la gerencia participativa y asegurar una remuneración justa.
• Empresa orientada a compensacion de los 4 salarios (social emocional, espiritual, físico y mental), de motivación, superación y formación.
• Programa de Salud y Seguridad Ocupacional
• Medico de Empresa
• Asociación Solidarista
• Programa Formador de Formadores
• Talleres de Franklin Cowey
• Equidad Salarial
• MCI RRHH
• Practicas organizacionales
• Uniformes - bienestar del personal
• La hora espiritual
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